Mein Ansatz.
Empathisch, mit dem Blick fürs große Ganze und den einzelnen Menschen und dabei inhaltlich fundiert – als systemische Beraterin und Coach sowie promovierte Kulturwissenschaftlerin arbeite ich mit einer ganzheitlichen Perspektive.
Ich sehe den Menschen als soziales Wesen. Wir alle sind eingebettet in unzählige soziale Gefüge: in der Familie, bei der Arbeit, in der Nachbarschaft. Daneben sind wir Teil von sozialen Systemen, die schwerer zu fassen sind und abstrakt wirken, wie die Gesellschaft, in der wir leben; die Kultur, die wir in uns tragen oder die Generation, der wir angehören.
All diese Systeme mit ihren Dynamiken und Verflechtungen beeinflussen unser Denken, unser Handeln und unsere Perspektive auf die Welt. Wir sind durch sie geprägt. Indem wir diese Prägungen herausarbeiten, benennen und erklären, können Konflikte und Blockaden gelöst und Handlungsoptionen entwickelt werden.
Diese Art der Vorgehensweise lässt sich in unterschiedlichen Situationen anwenden: bei persönlichen Herausforderungen, bei Spannungen und Konflikten im Team und im Arbeitsalltag oder beim Einführen neuer Themenschwerpunkte und Prozesse in Organisationen.
Ich arbeite kontextbezogen und angepasst an die Gesamtsituation mit den jeweils vorhandenen Ressourcen und Kapazitäten. Lösungen sind somit nicht vorgefertigt, sondern entstehen im Prozess und sind somit maßgeschneidert. Dieses Vorgehen ermöglicht tiefgehende und nachhaltige Veränderung und Transformation.